育才造士，為國之本。近日，中共中央印發(fā)修訂后的《干部教育培訓工作條例》和《全國干部教育培訓規(guī)劃（2023~2027年）》，為做好新時代干部教育培訓工作提供了基本遵循和工作指南。

　　記者從惠東縣委組織部了解到，惠東嚴格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于干部教育培訓工作的部署要求，通過開展“紅綠藍古金”五彩教育，即用好紅色革命文化、綠色鄉(xiāng)村振興、藍色海洋文化、古色優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等優(yōu)質(zhì)資源開展教育和實施金色成長計劃，打造惠東“五彩”干部教育品牌，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。

　　設(shè)立多種紅色課堂培訓模式

　　在雁湖革命紀念館，講解員對著一幅幅老照片、一張張路線圖，向后人講述當年故事；在廣東東江干部學院，一批批黨員干部在這里接受黨史學習教育，汲取奮進力量……

　　一直以來，作為海陸豐革命老區(qū)的重要組成部分，惠東縣大力實施“紅色引擎”工程，推動革命老區(qū)振興發(fā)展，并通過將農(nóng)村基層黨組織建設(shè)與紅色資源保護利用相結(jié)合，探索紅色資源活化利用新路徑，推動紅色資源轉(zhuǎn)化為紅色經(jīng)濟，紅色文化特色品牌不斷擦亮。

　　惠東把紅色資源納入黨性教育模塊，紅色課程比例不低于黨性教育50%，設(shè)立多種紅色課堂培訓模式，提高黨員領(lǐng)導干部接受紅色傳統(tǒng)教育、傳承紅色基因的主動性和積極性。圍繞高潭東江革命斗爭、安墩粵贛湘邊區(qū)人民武裝斗爭、港口英雄民兵連小星山戰(zhàn)斗等革命歷史，組織骨干教師進行集體備課、開展本土“名師名課”競賽等方式，先后打造8個紅色史跡“教學點”，設(shè)計5條紅色精品線路。

　　惠東重點建設(shè)安墩粵贛湘邊縱隊革命遺址、高潭革命遺址等紅色旅游歷史主題片區(qū)，把稔山雁湖東江紅軍出港紀念園、港口英雄民兵連的紅色革命文化資源有機連接起來，同時把全縣160多處革命遺址打造成為黨員干部追尋革命烈士足跡及加強革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育的紅色研學基地。推行“一核兩化三到”黨建工作模式，以村（社區(qū)）黨支部為核心，做好網(wǎng)格化和信息化，組建村（社區(qū)）到組—組到戶—戶到人“三到”黨建服務(wù)網(wǎng)格，確保遺址保護利用責任傳導到位，實現(xiàn)基層服務(wù)精細化。

　　今年5月，寶口鎮(zhèn)舉行“追尋紅色印記”演講比賽便是強化遺址保護的做法之一。活動現(xiàn)場，該鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）參賽選手依次登臺亮相，通過視頻展示、PPT演示等方式，以能夠觸動人心、引發(fā)共鳴的內(nèi)容，讓當?shù)氐母锩�遺址和歷史文物“活起來”“能說話”，讓更多人關(guān)注了解相關(guān)內(nèi)容。

　　共建清華大學鄉(xiāng)村振興惠東遠程教學站

　　在利用本地紅色資源、提高黨性教育實效的基礎(chǔ)上，惠東縣深挖藍色海洋、綠色生態(tài)、古色優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等資源，打造具有惠東特色的干部教育培訓品牌。

青年干部在橫江村和村民代表、民宿從業(yè)者等座談交流。

　　惠東縣制定了《2023年惠東縣委組織部主體、委托班次培訓計劃》，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織書記，舉辦鄉(xiāng)村振興、基層治理等10期系列專題培訓班。其中，把提升專業(yè)能力水平貫穿始終，在各類主體班次中創(chuàng)新教學形式，開設(shè)以“綠藍古”為主題的“論壇”“策論賽”等活動；采取“請進來+走出去”的方式，邀請國內(nèi)知名學者、專家教授舉辦“百千萬工程”、綠美廣東等內(nèi)容的“山海惠東”大講堂4期，進一步深化黨員干部的能力。

　　依海而生、因海而立、向海而興，惠東縣積極探索以黨建引領(lǐng)海洋經(jīng)濟發(fā)展的方式。今年6月，由惠東縣委組織部主辦的“黨建領(lǐng)航、向海圖強”——惠東縣海洋黨建日系列活動在港口濱海旅游度假區(qū)舉辦。啟動儀式上，惠東縣委組織部解讀了《惠東縣加強海洋黨建工作十項舉措》。

　　“依托海洋發(fā)展新興藍色產(chǎn)業(yè)，已成為各國推動經(jīng)濟發(fā)展新增長點的共識。”在海洋黨建論壇上，國家海洋信息中心海洋經(jīng)濟研究室副主任郭越、廣東海洋大學經(jīng)濟學院教授閆玉科等專業(yè)學者給黨員干部們帶來了精彩講座。

　　“時代在進步，聽課方式也在升級，我現(xiàn)在在安墩就可以聽到高等學府專家學者的現(xiàn)場講課。”多次參加清華大學鄉(xiāng)村振興遠程教學站鄉(xiāng)村振興培訓班課程的一位村干部說道。

　　惠東縣積極探索建立各類人員普遍參學的工作機制，培植鄉(xiāng)村振興人才的沃土。充分利用與清華大學共建的清華大學鄉(xiāng)村振興廣東惠東遠程教學站，加強鄉(xiāng)村振興專題教育培訓，該教學站設(shè)于2022年6月，設(shè)在革命老區(qū)惠東縣安墩鎮(zhèn)，以“菜單式”模式將鄉(xiāng)村振興工作納入培訓內(nèi)容，實現(xiàn)了惠東黨員干部群眾在家門口就可以聆聽清華大學專家教授的高質(zhì)量授課。建站以來，培訓1700余人，為鄉(xiāng)村振興持續(xù)“蓄力注能”。

　　重大項目建設(shè)現(xiàn)場設(shè)置教學場地

　　實施“鑄魂、賦能、比武”三大工程，采取“3+2”（3天集中培訓+2天定點散訓）培訓形式，對照“青年學”“青年寫”“青年說”“青年謀”“青年考”等方面要求，建設(shè)一支“好學能思、提筆能寫、張口能說、問策能謀、遇事能干、上場能考”的“六能”高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍……今年4月2日，由縣委組織部、團縣委聯(lián)合主辦的“學習新思想 助力高質(zhì)量——惠東縣年輕干部成長訓練營（第一期）”正式開營。

　　訓練營建立年輕干部成長檔案，結(jié)合《年輕干部十大成長任務(wù)表》，動態(tài)跟蹤記錄專業(yè)提升情況，統(tǒng)籌指導、因材施教，全方面推動對青年干部的培養(yǎng)升級。

　　這是惠東實施“金色計劃”的其中一項舉措。該縣制定印發(fā)《惠東縣干部隊伍能力素質(zhì)提升三年行動方案》，提出30項具體舉措，提升干部“4+X”種能力。集中縣委黨校師資優(yōu)勢，充分挖掘各領(lǐng)域?qū)＜覍W者、各方面業(yè)務(wù)骨干資源，建立涵蓋黨性教育、鄉(xiāng)村振興、海洋知識、古文化傳承等專題20余名兼職教師的干部教育培訓師資庫。

惠東開辦年輕干部成長訓練營。

　　注重運用案例加強實戰(zhàn)化培訓，把教學場地設(shè)置在重大項目建設(shè)現(xiàn)場、信訪維穩(wěn)一線。惠東縣2023年中青班采取“教學+實踐鍛煉”模式，選派學員到信訪部門、大項目、重點工作任務(wù)一線跟崗鍛煉，在學干融合中錘煉學員的本領(lǐng)。制定下發(fā)《關(guān)于在全縣干部培訓班次中推廣實施實踐教育的通知》，在梁化小禾洞村打造“三同”體驗式教學，實現(xiàn)“深入基層、聯(lián)系群眾、增長才干、歷練作風”效果。

　　同時，加大干部交流輪崗力度，采取分批推進、逐步鋪開的方式開展股級干部交流輪崗，已完成第一批股級輪崗交流。鼓勵干部參與學歷提升教育，參與職業(yè)資格考試，提升干部隊伍整體能力素質(zhì)，為惠東高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐。

　　知多點

　　“紅綠藍古金”五彩教育

　　“紅綠藍古金”五彩教育即用好紅色革命文化、綠色鄉(xiāng)村振興、藍色海洋文化、古色優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等優(yōu)質(zhì)資源開展教育和實施金色成長計劃。

　　文/圖 惠州日報記者洪鵲兒 賴金朗 通訊員胡筠 張惟