7月13日，第二屆全國人力資源服務業發展大會新聞發布會在深圳舉行。筆者從會上獲悉，人力資源社會保障部、廣東省人民政府計劃于今年11月，在深圳市共同舉辦第二屆全國人力資源服務業發展大會。
廣東是人力資源大省，也是人力資源行業大省。發布會透露，廣東全省人力資源服務機構已達5845家，從業人員15萬人，營收2945億元，“十三五”以來年均增長率達13.7%，位居全國前列。
打造行業展示交流和創新發展平臺
近年來，我國人力資源服務業發展取得長足進步。“總體來看，人力資源服務業表現出較好發展韌性和活力，保持了穩健增長，為經濟社會發展提供了有力的人力資源支撐。”發布會上，人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼說。
截至2022年底，全國共有各類人力資源服務機構6.3萬家，從業人員104萬人，全年實現營業收入2.5萬億元，共幫助3.1億人次實現就業、擇業和流動，服務用人單位5268萬家次。
為深化拓展大會品牌效應，打造行業展示交流和創新發展平臺，人力資源社會保障部、廣東省人民政府決定共同舉辦第二屆全國人力資源服務業發展大會，有力有序做好籌備工作。
張文淼介紹，本屆大會以“激發人力資源動能，匯聚強國建設力量”為主題，設置人力資源服務業高質量發展研討活動、人力資源服務供需洽談對接和展示活動、人力資源服務創新創業和技能大賽、粵港澳大灣區青年人才招聘活動等重點活動，為推動人力資源服務業高質量發展，促進高質量充分就業、強化現代化建設人才支撐發揮更大作用。
將引入國外知名人力資源服務機構落戶
發布會上，省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪介紹了廣東人力資源服務業發展規模大、基礎平臺實、產業鏈條廣、服務能力強等特點。
目前，全省建有廣州、深圳2家國家級產業園，佛山、東莞等10家省級產業園，4家市級產業園，總建筑面積超60萬平方米，年營收超800億元，稅收超27億元。
廣東人力資源服務業業態涵蓋派遣、外包、管理咨詢、軟件服務、薪酬、測評、人才尋訪、培訓、就業創業指導等，傳統業態有序增長，新興業態蓬勃發展。國有、民營、中外合資、港澳獨資等企業同臺競技，其中民企占比超90%。
此外，誠信示范機制基本建立，公共信息監管平臺高效運行，跨境服務逐步推廣，近3年累計為1.1億人次勞動者和1700萬家次用人單位提供專業服務。
“我們將用足用好這次大會的成果，做優做強人力資源服務業，為建設粵港澳大灣區高水平人才高地提供堅實的人力資源支撐。”杜敏琪透露，廣東將賦能人力資源服務機構做大做強，到2025年培育30家以上龍頭企業，形成30家“專精特新”企業。高水平建設一批省級產業園，構建國家、省、市三級聯動的產業園體系。此外，還將積極引入全球行業領先的國外知名人力資源服務機構落戶廣東，鼓勵和支持人力資源服務機構“引進來”“走出去”。
與此同時，廣東將建立省、市、縣一體聯動的人力資源市場綜合執法監管服務體系，健全人力資源服務標準體系，加強信用監管和示范引領，不斷擴大行業美譽度和影響力。
南方日報記者 杜瑋淦 李定 通訊員 粵仁宣
