10月13日，在全省新業態新就業群體黨建工作現場會上，省委社會工作部發布《廣東省黨建引領新就業群體服務管理“南粵暖新”十二條措施》（下稱“措施”），從黨建引領、服務關愛、管理保護三個方面發力，通過十二條具體舉措，加強新就業群體服務管理，增強黨在新就業群體的號召力凝聚力影響力。
在加強思想政治工作方面，措施提出，建立提級管理聯系“共同學習”制度。省市兩級“兩新”工委提級管理一批規模體量大、職工人數多、行業地位高或涉眾面較廣的平臺企業，行業黨委、管理部門直接聯系一定數量新就業群體黨員，黨員聯系3名以上新就業群體。同時，開展“面對面·小哥有話說”懇談活動。“兩新”工委、行業黨委、管理部門、平臺企業建立與新就業群體的常態化協商懇談機制。
措施提出，建設“紅色驛家”黨群服務站和“雙找雙管”機制。依托社區、商圈、物流園區等區域建設“紅色驛家”黨群服務站，健全黨組織找黨員、黨員找黨組織，流入地納管、流出地主管的“雙找雙管”機制。另外，制定《新就業群體社會工作服務規范》，回應新就業群體在社會融入、職業發展、權益維護、困境幫扶、心理支持等方面需求，規范社會服務機構和社會工作人員面向新就業群體開展服務的內容、流程和標準。
在優化法律服務方面，將組建“廣東省新就業群體法律服務團”。措施提出，依托省律師協會建立“法律公益服務團”，開通“法律咨詢熱線”，組建律師志愿服務隊，提供合同審查、工傷維權等專業服務。
為破解算法治理困境，措施提出，創新向上向善算法，指導重點互聯網平臺企業動態優化調整算法規則，持續優化訂單分配、路徑規劃和計價規則，鼓勵算法創新發展。（記者/龔春輝 通訊員/岳舍）
