原標(biāo)題：
區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人做客“在線訪談”
上半年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)比增13%

　　仲愷高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局經(jīng)摸排發(fā)現(xiàn)，從9月起，部分企業(yè)因訂單量增長，用工需求隨之增加。為滿足企業(yè)用工需求，本月該局將往廣西、東北有關(guān)院校開展校園招聘專場(chǎng)活動(dòng)，有需要的企業(yè)可報(bào)名參加。

　　日前，仲愷高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局黨組成員、副局長吳宇翔做客該區(qū)門戶網(wǎng)“在線訪談”欄目時(shí)透露，上半年，該區(qū)總體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9836人，同比增長13%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2517人，同比增長120%。

　　今年以來組織招聘活動(dòng)49次

　　吳宇翔介紹，仲愷高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局多措并舉，充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)作用，推動(dòng)仲愷高新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。該局廣泛開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，與智通人才等人力資源公司合作，打造“直播帶崗”新模式，為畢業(yè)生提供專業(yè)對(duì)口和精準(zhǔn)匹配的崗位需求，今年以來，開展“南粵春暖”（含直播帶崗云聘會(huì)）等專場(chǎng)招聘活動(dòng)49次，累計(jì)參會(huì)企業(yè)3039家，招聘現(xiàn)場(chǎng)累計(jì)進(jìn)場(chǎng)75000人次，達(dá)成意向17000個(gè)。全力穩(wěn)定企業(yè)用工形勢(shì)，為企業(yè)量身制定用工清單，建立“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，深入40家企業(yè)開展“送政策”宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)區(qū)內(nèi)企業(yè)、勞務(wù)派遣公司前往省內(nèi)外挖掘勞務(wù)資源，為區(qū)內(nèi)企業(yè)派遣臨時(shí)用工超16萬人次，有力緩解企業(yè)用工難題。

　　同時(shí)，升級(jí)拓展載體提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)功能，港澳青年創(chuàng)業(yè)基地至今累計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目62個(gè)，現(xiàn)有6個(gè)項(xiàng)目已獲得投融資款項(xiàng)超過2500萬元；廣東惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地在孵企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）42家，孵化企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)落地14家；以惠州粵港澳大灣區(qū)（跨境）電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地為依托，新引進(jìn)電商團(tuán)隊(duì)（企業(yè)）10家，設(shè)立聯(lián)動(dòng)區(qū)內(nèi)農(nóng)村電商網(wǎng)店5個(gè)，并設(shè)立“電子商務(wù)師”考點(diǎn)，結(jié)束全市七縣區(qū)（含市技師學(xué)院）無該工種考試的歷史；廣東仲愷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園多渠道引進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人力資源機(jī)構(gòu)，上半年，產(chǎn)業(yè)園為惠州引進(jìn)就業(yè)人數(shù)達(dá)11.5萬人。暢通技能人才發(fā)展通道，深入實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，推動(dòng)3118人次參與職業(yè)技能培訓(xùn)；積極發(fā)動(dòng)企業(yè)參與市管首席技師、青年能手評(píng)選活動(dòng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供技能型人才保障。

　　學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)資助

　　節(jié)目中，有畢業(yè)生詢問創(chuàng)業(yè)政策扶持。吳宇翔回應(yīng)，初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)生［在校及畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員］，可按文件規(guī)定申領(lǐng)“一次性創(chuàng)業(yè)資助”1萬元。同時(shí)，若創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)地為租賃，還可按規(guī)定申請(qǐng)“創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼”，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年最高6000元，累計(jì)申請(qǐng)不能超過3年。在公司成立后，企業(yè)招用員工，按規(guī)定簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，連續(xù)6個(gè)月為招用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼，招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超3萬元。

　　網(wǎng)友“15842”是從外地到仲愷高新區(qū)工作的技術(shù)工人，以后想常住仲愷發(fā)展，想了解相關(guān)激勵(lì)政策。吳宇翔介紹，仲愷高新區(qū)發(fā)布了《仲愷高新區(qū)首席技師、優(yōu)秀技師評(píng)選管理辦法》，首席技師每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，兩年發(fā)放完畢；優(yōu)秀技師每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元，一次性發(fā)放完畢。具體評(píng)選申報(bào)，可以登錄“愷旋人才網(wǎng)”進(jìn)行申報(bào)。

　　對(duì)于安家補(bǔ)貼，吳宇翔透露，非行政機(jī)關(guān)、非參公管理單位、非個(gè)體工商戶新引進(jìn)的人才，45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補(bǔ)貼，分3年按6萬元、7萬元、7萬元發(fā)放；45周歲以下博士后、50周歲以下具有正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，享受30萬元安家補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放。

　　校園招聘專場(chǎng)路線

　　■廣西招聘路線：10月9日至13日（周一至周五）桂林航天工業(yè)學(xué)院（理工本科）、桂林電子科技大學(xué)（理工本科）、桂林信息科技學(xué)院（理工本科）、桂林理工大學(xué)（理工本科）；

　　■東北招聘路線：10月23日至27日（周一至周五）長春工業(yè)大學(xué)（理工本科）、黑龍江大學(xué)（綜合本科）、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（理工985/211）、哈爾濱工程大學(xué)（理工211）、吉林大學(xué)。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者林麗娟 通訊員黎嘉豪