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大亞灣區總工會用心用情服務職工
去年新建工會組織47家

　　新建工會組織47家，當好職工群眾與組織有效銜接的可靠“架橋人”；選樹培育先進典型，4名職工和1個班組獲得“廣東省五一勞動獎章”“廣東省工人先鋒號”、惠州市“鵝城工匠”等榮譽稱號；實施“工會職工陽光服務項目”，打造“工”字特色心理服務品牌……

“勞模引領，匠心傳承”勞模和工匠人才創新工作室工作經驗交流會現場。

　　作為廣大職工群眾的“娘家人”，2023年以來，大亞灣開發區總工會聚焦“百千萬工程”，立足職工群眾所需，踔厲奮發、倍道而進，用心用情用力服務職工群眾，真正把黨和政府的溫暖送到職工群眾心坎上，不斷讓職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

　　全區建成勞模和工匠人才創新工作室9家

　　剛剛過去的2023年，大亞灣開發區有4名職工和1個班組獲得“廣東省五一勞動獎章”“廣東省工人先鋒號”和惠州市“鵝城工匠”等榮譽稱號；中海油惠州石化有限公司的高東斌入選廣東省首批19名首席技師名單，是惠州唯一入選人員；在全區范圍內評選出10名第二屆“大亞灣工匠”；2個創新工作室（高東斌創新工作室和尹建明創新工作室）獲命名“廣東省勞模和工匠人才創新工作室”。

　　一項項榮譽背后是大亞灣開發區總工會不拘一格選人才，推動勞模工匠“出圈”；創新舉措搭平臺，助推勞模工匠“出彩”的付出。

　　據了解，目前大亞灣開發區已創建勞模和工匠人才創新工作室9家，其中省級2家、市級6家、區級1家，涉及7個行業。2022年5月初，區總工會在全市率先創新成立勞模工匠聯絡站，鼓勵各勞模和工匠人才創新工作室加強橫向聯合、自由結對、聯建共創，放大創新工作室集智創新、技術傳承功能。

嘉瑞科技（惠州）有限公司職工心靈驛站開展心理健康團體輔導活動。

　　為持續鞏固技術創新成果，充分發揮勞模和工匠人才的業務專長、技術優勢和傳幫帶作用，區總工會勞模工匠聯絡站于2023年4月啟動了“勞模精神·匠心傳承”勞模和工匠人才創新工作室培育工程，高東斌、吳斌、孟鋼、唐世瑾、唐宏華等5位勞模和工匠人才創新工作室導師，分別與金哲、付省叁、黃紀新、王江全、樊廷慧5名“大亞灣工匠”結對，進一步加強行業聯合，深化交流、凝聚共識，聯建共創勞模和工匠人才創新工作室。

　　去年新發展工會會員7000多名

　　2023年12月26日，惠州大亞灣石油化學工業區工會聯合會第一屆第一次會員代表大會召開，標志著全市首家石油化學工業區工會聯合會正式成立，大亞灣石化區企業職工群眾有了一個共同的“娘家”，進一步促進全區石化行業健康發展，助推“百千萬工程”落地見效。

　　2023年以來，大亞灣開發區總工會以黨建為統領，推進工會組織覆蓋，全年新建工會組織47家，新發展工會會員7000多名。面向全區非公企業工會開展合格“職工之家”認定活動，選樹惠州光弘科技股份有限公司工會和惠州科達利精密工業有限公司工會作為“職工之家”建設示范典型單位，以點帶面，逐步推動在全區形成工會服務品牌矩陣。加強工會干部隊伍建設，舉辦系列工會干部能力提升培訓班11場，覆蓋全區各級工會干部近千人。同時，聚焦工會主業，健全“源頭預防+矛盾化解+應急處置”工會維權服務體系，當好職工群眾權益服務保障的合格“娘家人”。

　　“加入工會就像找到了家！”通過集中入會活動加入區新業態行業工聯會后，網約車司機鄭師傅高興地說。區總工會扎實推進服務新就業形態勞動者工會工作，切實讓新就業形態勞動者感受到工會“娘家人”的溫暖與關懷。截至目前，全區共組建區新業態行業工聯會1家、新業態工會11家，新業態勞動者會員1800余人。

　　為不斷提升新就業形態勞動者對工會組織的認同感、歸屬感，區總工會積極開展送法律宣講上門服務、急救技能培訓“新就業形態勞動者溫暖行動”服務月等系列活動，切實幫助新就業形態勞動者解決急難愁盼問題。同時，大力推進愛心驛站陣地建設，向廣大新業態勞動者提供“休息、飲水、充電、閱讀、取暖納涼”等基礎服務。

　　建立心理支持志愿服務隊伍

　　日前，中海油惠州石化有限公司和惠州薩至德光電科技有限公司贈送錦旗，感謝區總工會對職工的關愛和支持。企業工會負責人表示，區總工會開展的多種形式的職工心理健康服務活動，為職工們提供了心理幫助與支持，大大提升了職工心理健康水平。

　　據了解，2023年以來，區總工會積極落實社會心理服務體系建設工作，深入實施關愛職工心理健康服務工程，廣泛開展各類專題講座、團體輔導、一對一心理咨詢等活動，與心理健康專家隊伍聯手，面向轄區企業組織開展了80多場職工心理健康服務系列活動。專業心理咨詢師在職工服務中心和響水河工業園工會服務站“坐班”，為全區職工開展一對一心理咨詢服務，目前已服務近150人次。

　　為滿足職工日益增長的心理健康服務需求，區總工會采用線上線下相結合的方式，建立了全區首支心理支持志愿服務隊伍，并對隊伍成員進行專業化培訓，著力提升基層心理健康服務能力。同時，鼓勵有條件的企業探索建立心理健康服務工作室，促進企業和諧發展，擦亮工會心理健康服務的工作品牌。其中中海油惠州石化有限公司“暖心工作室”建成并投入使用，惠州比亞迪電子有限公司依托黨群服務中心設立職工心靈驛站，嘉瑞科技（惠州）有限公司打造了溫馨職工心靈驛站。

　　文/圖 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員黎小燕