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惠東扎實推進穩就業各項工作
3年發放“人才創業貸”2.1億元

　　近日，由惠東縣人力資源和社會保障局主辦的2023年“筑夢青春 就業啟航”惠東縣高校畢業生專場供需見面會在惠東縣鄉村振興人才驛站舉行，為廣大畢業生提供用工崗位200余個。

　　“近幾年，家鄉的發展比之前好了很多，對于我們大學生來說是一個很好的機會。我是惠東人，希望能為家鄉建設貢獻自己的力量。”惠東籍高校學子鄭曉嵐說。據悉，惠東結合全縣企業就業用工情況以及各類企業對人才的不同需求，持續舉辦一系列供需見面會活動，積極為用人單位和畢業生搭建就業服務平臺，為企業蓬勃發展提供人才支撐。

　　近年來，惠東縣以實施就業優先戰略和落實就業優先政策為統領，聚焦主責主業，健全就業促進機制，促進高質量充分就業，扎實推進穩就業各項工作。自2021年以來，全縣新增城鎮就業約2.8萬人。

　　2021年以來發放就業創業補貼近2000萬元

　　在2023年“筑夢青春 就業啟航”惠東縣高校畢業生專場供需見面會現場，10余家來自惠東本土的企業通過設置展板、發放宣傳冊、現場交流的形式，向廣大畢業生介紹企業發展規劃、用工需求、晉升空間等情況，并由企業代表擔任面試官，對求職畢業生進行現場面試，發放進一步溝通意向書。現場人頭攢動，畢業生紛紛表示活動為他們提供了更多求職機會，也讓他們對惠東的就業前景有了進一步認識。

　　這只是惠東縣扎實推進穩就業各項工作的一方面，該縣積極開展“公共就業服務進校園”活動，組織縣內重點企業與機關企事業單位赴中山大學等高校開展“大學生專項招聘”活動，吸納高校畢業生到惠東就業；組織開展“直播帶崗”“云聘會”“每周送崗、職等你來”等專場招聘會，及時發布崗位信息，為高校畢業生提供更多就業機會和擇業空間；根據高校畢業生學歷層次、專業技能、就業意愿等，常態化開展線下招聘活動，精準識別崗位群體，提升人崗匹配度。

　　近年來，惠東把做好就業創業工作放在“六穩”“六保”的首位，多措并舉加大政策支持和工作力度，凝心聚力穩就業、促創業。

　　惠東縣以“3.0版促進就業九條”為總抓手，分類梳理“惠東20條硬核措施”面向企業、勞動者和服務機構，企業招用就業困難人員、高校畢業生給予政策補貼。自2021年以來，惠東共發放就業創業補貼近2000萬元，幫助企業穩定就業。

　　聚焦重點項目引才3321人

　　地區發展，項目是重點。如今，新材料、新能源、大數據等新興產業正成為惠東縣高質量發展的動力，而支撐項目發展的根源則是人才。

　　在保障重點企業用工需求方面，惠東以重大項目、重點企業用工保障作為服務穩增長的突破口，積極做好就業服務保障工作，先后幫助太平嶺核電站建設項目、惠州中洞抽水蓄能電站建設項目、立隆電子有限公司等8家企業招聘員工3321人。

　　同時，惠東縣還持續釋放政策紅利，確保重點群體穩就業。牢牢抓住高校畢業生、脫貧人口和退役軍人等重點群體就業問題，組織實施“三支一扶”“千企萬崗”“挖潛增崗”等計劃和公益性兜底幫扶系列政策助力穩定就業。2021年以來，招募“三支一扶”176人，組織開發665個就業見習崗位、開發公益性崗位53個。

　　惠東縣還結合重點企業、缺工企業勞動力用工需求，全面組織就業摸排，以人才需求為導向搭建校企雙向奔赴平臺，大力推介就業創業項目，精準開展對接服務，推出系列暖心舉措。

高校畢業生專場供需見面會現場。

　　在深化東西部勞務協作方面，惠東主動與貴州、湖南、四川等勞務輸出大省建立勞務合作關系，向全縣重點企業輸送勞動力500多名；同時，加強與貴州省望謨縣的溝通對接，2021年以來，實施東西部勞務協作幫助望謨縣輸出勞動力到惠東就業1787人次，為地方經濟社會發展跑出“加速度”提供強力支撐。

　　培訓各類技能人才11884人

　　近年來，惠東以人才強縣作為驅動力，緊緊圍繞“制造業當家”真抓實干，全力打造新一輪制造業高質量發展人才主力軍，全面提升企業職工、高校畢業生、失業人員等城鄉各類勞動者技術技能水平。

　　“堅持以賽促訓，交流經驗，切磋技能，展示形象。”日前，惠東縣2023年電力行業技能競賽舉行。來自全縣各電力行業的35支代表隊、105名參賽選手齊聚一堂、一決高下。

　　競賽采用理論考核、現場實操、PPT展示的方式，重點考察參賽選手的業務技能、現場應變能力以及團隊協作精神。競賽期間，各參賽選手準備充分，各顯其能，充分展示了惠東縣電力行業專業技能人才扎實的理論基礎、熟練的操作技能和良好的精神風貌。

學子們在工作人員的帶領下實地參觀相關企業。

　　技能競賽是技術人才破“繭”成蝶的重要平臺。此次競賽有效激發了電力行業能手精進技能的學習熱情，涌現出一大批立足崗位、鉆研技術的電力優秀技能人才，提升勞動者技術水平，營造了勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

　　同時，惠東不斷完善人才新政，制定出臺《惠東縣新引進人才安家落戶人才補貼發放實施細則》《惠東縣企業人才專業技術等級和技能等級晉升補貼實施細則》等措施，全力營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，進一步集聚和培育優秀人才。

　　“到惠東工作3年多，感覺惠東非常重視人才工作，給予我一個可以一展所長的平臺，讓我用自身所學實現了人生價值。”惠東縣人民醫院神經外科、神經介入中心主任廖馭國于2020年通過特需人才引進政策來到惠東工作，填補了惠東縣神經介入領域的空白，使神經外科團隊醫治技術水平跨越式提升。

　　據介紹，惠東縣完善人才認定、評定、舉薦辦法，明確人才安家落戶補貼發放、企業人才專業技術等級和技能等級晉升補貼，遴選培養“拔尖人才”“山海人才”“人才工作先進單位”，提供人才子女入學幼教服務。在“人才貸”的基礎上升級設立“人才創業貸”，使人才金融成為支撐人才創新創業的有力杠桿，形成人才、資本、產業充分活躍的發展生態。據統計，2021年以來，累計發放貸款2.1億元。

　　在積極引入人才的同時，也需注重發展本土人才。惠東大力實施三項培訓工程，充分發揮部門聯動積極作用，聯合開展“粵菜師傅”客家風味菜下鄉培訓、“綠棋楠種植技術”公益性培訓、電子商務技術培訓和家政服務培訓等系列活動。2021年以來，共培訓各類技能人才11884人，其中包含“粵菜師傅”460人，“南粵家政”3997人，“農村電商”552人。

　　文/圖 惠州日報記者藍斐菲 蔡偉健 賴金朗 特約通訊員葉衍達 通訊員肖華松