惠州日報訊 （記者駱國紅 通訊員張慧虹）記者近日從市人社局獲悉，為加快培育具有崗位技能引領作用的工匠精英，助力惠州高質量發展，即日起我市2023年“市管首席技師”“市管青年能手”遴選活動開啟，符合條件的技能人才可在3月24日前上報申報材料。

　　記者了解到，市管首席技師是指在技術上具有絕招絕技、重大發明創造、重大技術革新，在市級以上技能競賽中取得優異成績，獲得市級以上相關表彰獎勵等的拔尖技能人才。市管青年能手是指在技術上具有較高技術水平，獲得縣級以上技能類榮譽的優秀技能人才。2023年市管首席技師共遴選50名、市管青年能手共遴選500名，面向我市各類所有制經濟、社會組織人員進行遴選，遴選對象不受學歷、身份、戶籍、國籍限制，同等條件下優先從青年技師、高級技師中選取。政府機關、事業單位工作人員不納入遴選范圍。

　　按照《惠州市人力資源和社會保障局關于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》，市管首席技師、市管青年能手遴選程序采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進行。具體遴選程序及申報材料可登錄“惠州市人力資源和社會保障局”官網查詢。

　　經遴選為市管青年能手的，將給予一次性3000元津貼補助；經遴選為市管首席技師的，在2年培養期內給予每月1500元津貼補助，并可認定為惠州市C類高層次人才，享受相關優惠政策和便利服務。此外，經遴選為市管首席技師、市管青年能手的技能人才，還可享受優先參加市級技能大師工作室評選，優先參加市內外技能交流、技能培訓活動，優先推薦為國家級、省部級技能人才榮譽稱號候選人，優先推薦為享受國務院、省政府專項津貼候選人，優先推薦為勞動模范等待遇。

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　　“市管首席技師”、“市管青年能手”遴選條件

　　“市管首席技師”、“市管青年能手”遴選對象除了必須具備擁護中國共產黨的領導，熱愛中華人民共和國；思想表現良好，品德優良，愛崗敬業；遵紀守法，沒有刑事犯罪記錄等基本條件。

　　“市管首席技師”還須在 18 周歲以上，50 周歲以下， 連續在我市工作 3 年以上并依法繳納社會保險，且申報時仍在我市一線技能崗位工作，并符合下列條件之一： 1、刻苦鉆研技術，具有絕招絕技，創造了在同行業中公認的先進操作法，提高了勞動生產率；2、 在技術上有重大發明創造或重大技術革新，并取得重大經濟效益和社會效益； 3、在技術改造、引進高新技術設備的消化、使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題；4、能夠排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患，消除質量通病，對提升產品質量有突出貢獻；5、在編制省級以上（含省級）標準工藝、技能等級方面有突出貢獻； 6、能發揚團隊精神，傳絕技，帶高徒，所帶徒弟多人成為技能骨干、在各類技能競賽中取得優異成績；7、近 5 年內獲得市級以上為高技能人才設立的特別榮譽稱號或者勞動模范等稱號；8、 近 5 年內獲得或指導選手獲得世界技能大賽前 10 名，國家、省類大賽前 6 名和市級競賽前 3 名；9、市級以上技能大師工作室或高技能人才工作站領辦人。

　　“市管青年能手”年齡須在 18 周歲以上，35 周歲以下，具備高級工（三級）職業資格證書或職業技能等級證書，連續在我市工作1年以上并依法繳納社會保險，且申報時仍在我市一線技能崗位工作，并符合下列條件之一： 1、近 2 年內取得了縣級以上技能類榮譽；2、有技術突破，參與技術改造和技術攻關；3、 具有較高的技能水平，在某一生產工作領域總結出操作技術方法，在全市有一定影響的；4、在開展技術革新、技術改造、攻克工藝、設備難關和合理化建議活動中做出貢獻，取得較大經濟效益或社會效益，在全市有一定影響的。

　　存在下列情況之一的人員，不納入遴選范圍：1、在思想政治、道德品行、職業操守等方面存在不良記錄，或違背公序良俗情況的； 2、在申報財政扶持資金、各類人才計劃或科技項目，或在從事學術、科技等研究方面存在弄虛作假行為的；3、存在刑事犯罪記錄，或被刑事立案偵查且案件處于調查階段的； 4、被納入失信被執行人名單的； 5、申請人所在單位近 3 年內有被限制開展經營活動、 責令停產停業、責令關閉、吊銷許可證或執照，且申請人負有直接或主要責任的，或者擔任該單位法定代表人或負責人的；6、其他應當不納入遴選范圍情形的。