人勤春來早，務工早當先。為全力穩就業、保用工、促發展，2月23日上午，2024年惠州市“春風行動”啟動儀式暨“南粵春暖”惠州首場大型招聘活動在惠城區花邊嶺廣場拉開帷幕，吹響了人社就業服務開年“沖鋒號”。

　　據悉，本次活動是2024年惠州市十萬人才大招引專項行動之一，也是春節后市人社局主辦的首場大型線下招聘活動，旨在為企業和求職者搭建起零距離、面對面交流平臺，全力保障我市重點產業企業用工需求，助力廣大勞動者“好就業”“就好業”。招聘會吸引304家企業參與，提供研發、銷售、文員、客服等崗位近兩萬個，吸引求職人員約2000人次。

人氣火爆的招聘會現場。

　　表彰省級技師和優秀異地務工人員、集體

　　當天啟動儀式精心安排了多個具有積極意義的環節，包括發布惠州市就業創業宣傳片、惠州市技工教育聯盟成立儀式、表彰全省優秀異地務工人員及異地務工人員工作先進集體惠州獲評人員和表彰廣東省首席技師、特級技師惠州獲評人員，并為4位在惠就業創業人士頒發就業創業宣傳大使頒發聘書。

4位在惠就業創業人士獲頒就業創業宣傳大使聘書。

　　近年來，廣大異地務工人員積極投身現代化建設事業，展現出新時代勞動者昂揚向上的精神風貌，在各行各業涌現出一大批愛崗敬業、鉆研技術、銳意創新、無私奉獻的先進典型，也涌現出許多積極提升異地務工人員服務管理水平的先進集體。

　　為表彰先進、樹立典型，營造全社會關心關愛異地務工人員的良好氛圍，活動現場對4名“全省優秀異地務工人員”及2家“全省異地務工人員工作先進集體”進行表彰。

表彰全省優秀異地務工人員。

　　“獲得這個榮譽，對我既是鼓勵，也是一種鞭策。”全省優秀異地務工人員李德東高興地說。來自山東臨沂的李德東自2000年到惠工作以來，從基層一線做起，先后在企業做過技術員、創新負責人，現任惠州億緯集能有限公司革新高級工程師。“24年來，惠州的水土滋養了我，給我提供了安全、健康、舒適的工作環境，也給予不錯的工資及福利待遇，在惠州工作幸福感滿滿。”李德東說，如今他已攜家人定居惠州，將惠州當成自己的“第二家鄉”。

　　招聘現場同時表彰了廣東省首席技師、特級技師惠州獲評人員。今年1月，廣東省評出首批19名首席技師，92名特級技師，其中惠州1人入選首席技師，4人入選特級技師。這批登上我國“新八級工”職業技能等級架構金字塔尖的技能領軍人才，來自惠州3家企業。他們活躍在生產、科研和技術攻關一線，在技術攻關、成果轉化、技術創新、發明創造、帶徒傳技等方面充分發揮了示范引領作用。

　　“能夠當選首席技師，我感到非常榮幸。”高東斌在接受記者采訪時表示，近年來切身感受到惠州營商環境不斷改善，對人才也更加重視，出臺一系列引才留才政策。來惠州17年的他也早已把惠州當作第二故鄉，“希望今后能發揮優勢，在節能降耗、科技創新方面發揮更大作用。”高東斌也呼吁更多有志之士來惠州，在惠州這片熱土發揮聰明才智，用實干成就夢想。

　　招聘會現場人氣火爆

　　“員工福利待遇怎么樣？”“工作環境怎么樣？”“我們公司有很多崗位可供選擇”……當天招聘會現場，人頭攢動、熱鬧非凡。

　　各企業人事工作人員通過設立展板、發放宣傳單等形式，積極地向求職者介紹企業的背景、崗位條件、工資待遇及員工福利等情況，并著眼企業需求精準“物色”所需人才。而求職者則攜帶簡歷，穿梭于各企業的展板前，詳細詢問崗位要求及待遇情況。現場多家企業人事部門工作人員也熱情回應，向求職者們拋出“橄欖枝”。　

求職者們積極詢問崗位要求及待遇情況，招聘企業的工作人員也在熱情回應，向求職者拋出橄欖枝。

　　求職青年張嘉豪早早來到活動現場，向招聘企業仔細詢問招聘條件、薪資待遇等情況。“我大學學的是信息與計算機科學專業，前兩年在廣州工作，考慮到家人都在惠州，我還是想留在惠州發展，以便更好地照顧父母。”張嘉豪希望找一份跨境電商方向，薪酬五六千元的工作。

　　去年7月從河北美術學院動漫專業畢業的陳吉人也和同伴來到招聘會現場。“畢業后我回到惠州開了個小工作室，接一些動漫設計的業務，也做一些兼職，但收入不是很穩定。這次特別前來招聘會現場看看有沒合適的崗位，找一個相對穩定的工作。”陳吉人說，未來還是想將就業方向鎖定在動漫專業方向，期待早日在家門口走上工作崗位。

　　“今年我們企業的訂單很滿，排產已經排到下半年了。”惠州市雷曼光電科技有限公司招聘主管杜菊珍介紹說，在農歷春節過后是企業復工復產的節點，該企業用工需求也比較大，希望通過此次招聘會招聘到50～60人，包括一線普工、文職等，一定程度上緩解企業用工緊缺問題。除參與招聘會外，該企業還計劃通過網絡加大宣傳，實現精準招攬人才。

求職者們積極詢問崗位要求及待遇情況，招聘企業的工作人員也在熱情回應，向求職者拋出橄欖枝。

　　在愛華仕箱包有限公司的攤位前，排隊遞簡歷和咨詢的人絡繹不絕。該公司人事專員何惠敏介紹說，當天有意向應聘的人較多，主要應聘的崗位包括新媒體、海外運營、電商運營等崗位，一張登記應聘者信息的表格已被填得滿滿當當。“今天收獲非常多，讓我們與應聘者創造了一個溝通交流的平臺。回去以后，我們會將今天收集的簡歷進行匯總篩選，如果有合適的對象，后期將再進一步與其對接溝通。”何惠敏說。

　　春節后是求職者找工作的黃金期，也是企業用工短缺的窗口期。記者了解到，為持續做優就業服務，全力保障企業用工，今年2月以來，全市人社部門持續加大力度開展2024年“南粵春暖”系列招聘活動，同時不間斷組織線上招聘會，設立重點企業用工專區、重點群體求職專區、零工專區和“南粵家政”服務專區，為企業與求職者“牽線搭橋”，助力我市經濟發展實現“開門紅”的目標。

　　文字：惠報全媒體記者駱國紅 游璇鈺

　　圖片/視頻：惠報全媒體記者羅劍業 黃鑫威