近日，中國建設銀行惠州金山湖支行（以下簡稱“金山湖支行”）憑借其出色的文化建設和金融服務，榮獲建設銀行總行“第七屆中國建設銀行文明單位”稱號。作為建設銀行惠州市分行重要的管理型支行，該支行自2019年成立以來，始終積極踐行新發展理念，助力金山湖區域經濟騰飛，通過提供綜合金融服務，滿足區域內企業及居民的多元金融需求。
至今，金山湖支行存貸規模均實現跨越式增長，存款余額由38億元飆升至83億元，貸款余額也大幅躍升至50.7億元。該支行還屢獲殊榮，先后斬獲2022年惠州市巾幗文明崗、2021年度惠州市總工會先進女職工集體、廣東省分行級“巾幗標兵崗”以及2021～2023年惠州市分行先進集體等，彰顯了其強大的業務實力與市場競爭力。
金山湖支行榮獲“第七屆中國建設銀行文明單位”稱號。
建行惠州金山湖支行精英團隊風采。金山湖支行供圖
堅持黨建引領
深化金融服務與社會發展融合
在建設銀行惠州市分行黨委的堅強領導下，金山湖支行始終堅持以黨建為引領，高度重視思想建設，全面深化金融服務與社會發展的融合，堅定不移走中國特色金融發展之路。
作為管理型支行，金山湖支行積極響應共建聯學發展號召，與政府單位、村小組、學校、制造業企業等各界伙伴開展結對共建。通過“千村共建”“千企共建”“千院共建”系列活動，有效推動黨建與金融服務的深度融合，實現資源共享、優勢互補、共贏發展。
在助力鄉村振興方面，金山湖支行與三棟鎮人民政府及轄屬村小組緊密合作，推出“裕農通”普惠金融服務，并將之作為推進鄉村振興戰略的重要抓手，成功打通金融服務“最后一公里”。得益于這一舉措，村民可享受到銀行結算、話費充值、電費繳納、社保繳費等便捷服務，真正實現了金融服務的便民、惠民、利民。
在支持企業發展方面，金山湖支行積極創新金融產品，為“專精特新”企業提供全方位的金融支持。通過供應鏈“E信通”產品，金山湖支行為企業核心及其上下游企業提供生產、供貨及銷售等全方位的金融服務，有效解決企業融資需求與難題。
此外，金山湖支行還深化與惠州學院、惠州市現代職業技術學校等院校的合作。以人民銀行再貸款設備采購項目為連接點，金山湖支行建立起上下聯動機制，不斷優化業務流程，開通審批綠色通道，助力院校破解設備破舊老化等問題，進一步提升數字化教育質量。
堅守為民初心
縱深推進新金融行動
在金融服務領域，金山湖支行始終堅守為民服務初心，縱深推進新金融行動，在助力地方產業升級、支持中小企業發展、服務民生安居以及推動校園智慧化升級等方面，均取得了顯著成效。
面對先進技術產業升級的浪潮，金山湖支行積極響應、主動服務。針對某先進能源科學與技術廣東省實驗室這一重點項目，該支行深入了解融資需求，累計為團隊轄屬關聯配套企業授信3.3億元，支持其配套設施的全流程建設工作，為科研創新提供了更加全面的金融服務支持。
在支持中小企業發展方面，金山湖支行積極走訪服務“3+7工業園區”，運用“云稅貸”“善新貸”“科創貸”等多樣化金融產品，為小微企業提供定制化金融服務。特別是對于速力復材科技（惠州）有限公司這樣的港澳臺同胞創辦的企業，金山湖支行組建黨員突擊隊，創新金融產品，僅用10天時間便投放了全省首筆三年期500萬元的“小微科創貸”，有效解決了企業資金周轉難題，贏得了廣泛贊譽。5年來，金山湖支行已累計服務超2000家中小企業主，連續4年普惠業務發展穩居市分行榜首，2023年還獲得建行廣東省分行普惠金融渠道拓展先進集體和建行惠州市分行普惠先進集體稱號。
在支持民生安居方面，金山湖支行緊跟國家政策導向，積極利用新政策，為企業提供住房租賃貸等金融產品。針對惠州市升利恒山實業有限公司等本土房地產企業打造的住房租賃項目，該支行成功發放貸款5000萬元，助力項目順利竣工，為市民提供更多高品質的居住選擇。同時，金山湖支行還打造“住房金融特色網點”服務模式，綜合分析新居民的收入特點、資金需求，為其提供“家裝分期貸”“建易個人消費貸”等產品。近年來，該支行累計為6000多名新業主提供綜合金融服務。
在校園智慧化升級方面，金山湖支行聚焦智慧化升級，推廣“建行生活”品牌智慧食堂，為惠州學院、惠州中學等學校創新打造線上+線下的便捷就餐系統，解決了傳統“手工充值+刷卡消費”模式帶來的記賬復雜、對賬繁瑣、退款不便、家長無法實時掌握學生消費情況等諸多痛點，大大減少了廣大師生排隊用餐時間長的問題。該支行還加大消費券場景建設，通過“建行生活”派發食堂優惠券，提升師生就餐體驗。在數字化經營活動中，該支行連續多年在市建行系統排名領先，榮獲總行級無貸客戶數字化經營先進集體和廣東省數字化經營活動優秀網點獎。
凝聚發展動能
關愛員工溫暖人心
在追求業務發展的同時，金山湖支行始終秉持“員工為本”，通過一系列精心策劃的工會活動和人文關懷措施，有效提升了員工的幸福感和獲得感，凝聚了強大的發展動能。
該支行組織員工開展了一系列豐富多彩的工會活動，不僅豐富了員工的精神文化生活，也增強了團隊的凝聚力和向心力。針對青年員工，金山湖支行特別注重其成長和發展，舉辦多場活動，激勵青年職工勇擔重任、奮發有為的熱情。對于退休員工，該支行同樣給予充分的關懷和尊重，如舉辦歡送會，讓光榮退休的老同志感受到建行的溫暖和關懷。
秉承以“員工為中心”的管理理念，金山湖支行及時了解員工的思想、學習動態和工作狀態，關心異地來惠新員工的生活情況，并積極協調解決員工的住宿問題，進一步增強了員工的歸屬感。
在積極向上的氛圍中，金山湖支行的員工們屢獲殊榮，多次獲得省分行優秀員工、優秀黨員等榮譽稱號，黨支部也獲得了2023年建行廣東省分行先進基層黨組織和2023年惠州市優秀工會小組等榮譽。
公益金融宣教
積極履行社會責任
“第七屆中國建設銀行文明單位”這一榮譽稱號的獲得，不僅是對金山湖支行在服務品質、企業文化和社會責任方面的高度認可，更凸顯了其在推動地方經濟發展中的積極作用。
金山湖支行始終堅守“以人民為中心”的服務理念，將社會主義核心價值觀融入日常工作的方方面面。該支行通過組建“張富清金融服務隊”，積極走進社區、學校和商業中心，開展“金智惠民”等公益宣傳活動，普及金融知識，增強風險防范意識，切實保護百姓的財產安全。憑借出色的反洗錢工作和消費者權益保護工作，金山湖支行還榮獲了2023年建行廣東省分行反洗錢模范網點和“消保工作”先進集體的榮譽。
此外，金山湖支行以“勞動者港灣”為陣地，為城市環衛工人、出租車司機、快遞員等戶外工作者提供全方位的便民服務。在春節、端午、中秋等傳統節日，該支行更是精心策劃了一系列主題服務，用金融為民的初心溫暖每一位辛勤付出的勞動者。
此次榮獲建設銀行總行“第七屆中國建設銀行文明單位”稱號，是金山湖支行繼續前行的動力。該支行相關負責人表示，將以此為契機，立足新起點，面對新要求，奮進新目標，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，不斷提升服務品質，創新金融產品，積極履行社會責任，為惠州市的經濟發展貢獻更多智慧和力量。
惠州日報記者伍磊
通訊員唐文斌 陸華威
