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11月20日，胖東來創(chuàng)始人于東來在個(gè)人社交平臺發(fā)文，宣稱從明年起，為了推動(dòng)美好生活、引導(dǎo)社會文明生活，胖東來人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮，婚禮不能鋪張浪費(fèi)，酒席不能超過五桌，不允許靠父母買房買車。如果做不到的，公司將從制度建設(shè)上制定取消一切福利。
他還稱，為了讓更多人輕松美好地生活，胖東來公司正在逐步制定很多理性科學(xué)的生活方式方法……未來公司培養(yǎng)的胖東來人都將擁有自信、獨(dú)立、健全的人格，活出青春、熱情、輕松陽光的與世界文明同行的自由美麗的生命狀態(tài)。
該言論一出，迅速登上微博熱搜。
據(jù)證券時(shí)報(bào)此前報(bào)道，11月17日，于東來曾開啟主題為《于東來直播：一起走在美好的路上》的直播，他在直播中談到，希望把中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化落實(shí)到企業(yè)的文化中、每個(gè)崗位中。讓企業(yè)的每個(gè)員工得到關(guān)懷和幫助，實(shí)現(xiàn)健全的人格。不是單純?yōu)榱松娑Γ窍硎苊篮玫纳Ｓ闷髽I(yè)這個(gè)平臺成就更多的人。
于東來透露，目前胖東來的員工每年假期可以達(dá)到150多天，部分管理人員達(dá)到180多天。上班專注上班，下班享受自由的休閑時(shí)光，可以大大提升生活質(zhì)量。
9月24日，“胖東來禁止公司上下隨禮”沖上微博熱搜第一。據(jù)此前報(bào)道，在聯(lián)商網(wǎng)組織的一次國內(nèi)零售企業(yè)內(nèi)部人力資源溝通會上，胖東來代表介紹了公司的一項(xiàng)文化制度，即員工家有紅白大事時(shí)，不允許同事間“添箱隨禮”，該公司相關(guān)部門會向有家事的員工發(fā)放賀金或慰問金。
據(jù)悉，胖東來員工的結(jié)婚賀金、生育賀金、喪事慰問金，均為2000元。胖東來對員工還設(shè)有“委屈獎(jiǎng)”：會根據(jù)不同的情況，給予500元到5000元不等。
來源：南方網(wǎng)綜合證券時(shí)報(bào)、極目新聞、紅星新聞
南方網(wǎng)、粵學(xué)習(xí)記者 倪仕軒
