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今年全市各級工會擬推超百場活動“惠”職工
通過“活動+”模式助技能提升、強權益保障、促文體樂享
惠州日報訊 （記者游璇鈺）環南昆山—羅浮山縣鎮村高質量發展引領區主題戶外活動、文藝匯演、演講比賽、工會幫就業、技能比武、送法進企、勞模工匠傳技能……今年是中華全國總工會成立100周年，惠州市總工會以“辦實事、聚人心”為導向，組織全市各級工會計劃推出超百場特色活動，通過回顧歷史、展望未來，進一步匯聚廣大職工群眾力量，激發職工勞動熱情，釋放產業工人創新創造潛能。
記者從市總工會了解到，百場活動涵蓋市總工會、7個縣（區）總工會、惠南科技園總工會及企業基層工會。
勞模頌歌與生態之旅為城市精神鑄魂
市級層面，市總工會精心策劃了多項活動——慶�！拔逡弧眹H勞動節大會（4月底）將表彰先進、凝聚共識；職工文藝匯演（4月底）以藝術形式展現百年工運風采；職工演講比賽（4~5月）打造“過去-現在-未來”三大時空對話，回首工會百年歷程；勞模工匠風采暨職工攝影展（5月中旬）旨在展示我市各行各業勞模工匠風采，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發現勞動之美、生活之美、惠州之美；萬名職工游南昆山、羅浮山（6月底）串聯惠州生態美景，倡導健康生活。
徒步電競相親等活動讓職工“潮”起來
各縣（區）工會和基層工會則結合自身特色，因地制宜推出多樣化活動。TCL科技集團等企業舉辦職工電競大賽（5月）、趣味運動會（4月），吸引年輕職工參與；博羅縣推出青年職工相親交友活動（7月），解決單身職工婚戀難題；仲愷高新區“520限定找搭子”活動（5月），以時下流行的社交方式拉近職工距離。更有“工BA”籃球聯賽、勞模主題觀影、戶外拓展活動等多元選擇，讓不同年齡、行業的職工都能找到興趣歸屬。
技能比武及招聘活動為職工成長賦能
聚焦職工最關心的“錢袋子”“權益賬”，惠州工會打出硬核服務組合拳——第二屆“鵝城工匠”遴選（3~6月）面向制造業一線，獲獎者可獲獎勵及技能晉升通道；第二屆職工“五小”創新成果競賽（4~7月）聚焦技能提升與產業升級；多企業技能競賽同步啟動，涵蓋電子、新能源等行業；“工會幫就業”每月舉辦招聘會（全年）；5月開展“送法進企業”行動，工會律師團走進車間解讀勞動合同、工傷維權案例。
“活動不是擺樣子、走過場，而是要讓職工得實惠，確保每場活動接地氣、有回聲。”市總工會負責人表示，未來將持續發揮橋梁紐帶作用，以百年工運精神為引領，團結職工聽黨話、跟黨走，在構建現代化產業體系、推動高質量發展的新征程中貢獻工會力量。
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溫馨提示：以上活動內容將視具體情況進行微調，具體可咨詢所在地基層工會或市、縣（區）總工會。
