7月24日，TCL華星2025屆雛鷹訓練營啟程典禮在深圳舉行，標志著TCL2025年校園招聘工作圓滿完成。本年度校園招聘中，TCL通過TCL科技和TCL實業兩個產業集團，招聘應屆畢業生總人數超過2500人，同比增加26.8%。
TCL堅定實施“囤兵校園”戰略，將校招視為企業未來競爭力的核心投資。目前已連續28年進行校園招聘，為企業發展儲備人才，2022-2025年累計提供超1.2萬個應屆生崗位。
TCL創始人、董事長李東生現場總結了TCL發展歷程及成功因素，詳細解讀TCL經營發展理念“戰略引領、創新驅動、先進制造、全球經營”，并對2025屆雛鷹提出四點期待：“有理想追求、有成功的欲望；自律自勵，篤行不怠；終身學習，迭代成長；利他利己，共同成長。”
在TCL，新入職應屆畢業生被稱為“雛鷹”。2025屆雛鷹呈現出顯著的高端人才特征：碩博占比達45.17%，同比增加53.8%；全球雙一流院校畢業生占比59.52%，同比增加56%，其中2.25%來自C9院校。
據介紹，2025屆雛鷹就業崗位集中在兩個方向：技術研發與全球化。為此，TCL引進70名博士和近200名海外頂尖院校畢業生，持續充實科研人才與全球化運營隊伍。
今年夏季達沃斯期間，李東生提出“在海外再造五個TCL”，推動北美、拉美、歐洲、亞太、中東非五個區域經營中心在當地扎根，培育產業鏈供應鏈體系與售后服務體系，形成完整的經營實體。基于以上規劃，TCL亟需大量全球化人才，以支撐全球化發展需要。在2025年的雛鷹中，海外院校招聘雛鷹已同比增加24.6%。
近年來TCL核心業務穩健發展，實現整體營收持續增長與主要產品全球領先，業務規模的擴張推動人才需求持續增加。過去五年，TCL整體營收從1528億元增長到3126億元，年均增長率達15.3%，海外營收年均增長率超19%。TCL實業與TCL科技連續多年同時進入《財富》中國500強。
2024年，TCL電視出貨量為2900萬臺，居全球第二，Mini LED電視出貨量居全球第一；TCL華星電競顯示屏及LTPS筆電、LTPS平板產品市場份額居全球第一；TCL中環光伏硅片市占率居全球第一。
惠報全媒體記者袁暢 通訊員薛麗娜
